| Раздел / Sectional title |
[RUS]
Политическая социология
[ENG]
Political sociology
|
| Страницы / Pages |
55-73 |
| Тип / Type |
[RAR] – Научная статья |
| Коды / Numbers |
[УДК] 323.22/.28 + 323.37 |
| Заглавие / Title |
[RUS]
Профессиональные установки молодых государственных служащих: региональный аспект
[ENG]
Professional attitudes of young public servants: a regional aspect
|
| Авторы / Authors |
[RUS]
Макарова
Ольга Александровна
Кандидат социологических наук, доцент,
кафедра государственного, муниципального управления и политики,
Забайкальский государственный университет
[ENG]
Makarova
Ol'ga Aleksandrovna
PhD in Sociology, Associate Professor,
Department of state and municipal administration and politics,
Transbaikal State University
|
| Аннотация / Abstract |
[RUS]
В статье проанализированы теоретические основы профессиональных установок. Рассматривается такая социально-демографическая группа, как «молодежь», обосновывается ее роль в процессе регионального государственного управления. На основе результатов собственного исследования, проведенного среди молодых служащих государственных органов власти Забайкальского края, выявлены особенности профессиональных установок, отражающих их компетентность. Учитывая специфику исследования, автором дается определение понятия «профессиональные установки».
[ENG]
The article explores the professional attitudes of young public servants. Formation of Russian statehood and democracy development determined the necessity to restructure public administration, the operation of which is based on the existence of young people who are able to cooperate constructively and share common goals, interests, values. The reform resulted in an increased number of young professionals in public authorities. In order to determine professional attitudes, the author of the article conducted social research. The results of the research have revealed the following: career prospects and demonstration of abilities are the most attractive features of this professional activity; young public servants perform their official duties independently; they seldom work as part of a team (with their supervisors and colleagues), and their colleagues rarely help them; prospects for professional development are obvious to the overwhelming majority of young public servants. The author of the article points out that the main characteristics stimulating promotion of young professionals are diligence, professionalism and creativity. Nevertheless, career prospects and a generous salary are more important to young public servants because, according to the half of the respondents, salaries are low, which causes high staff turnover.
|
| Текст / Text |
[RUS]
Проблемы молодежи всегда привлекали к себе внимание исследователей…
(Вы можете ознакомиться в файле ПДФ c полным текстом научной статьи по политологии) |
| Финансирование / Financing |
[RUS]
Работа выполнена при поддержке гранта Президента Российской Федерации МК-7134.2015.6.
|
| Ключевые слова / Keywords |
[RUS]
Молодежь
органы государственной власти
профессиональная деятельность
государственный служащий
политическое участие
профессиональные установки
[ENG]
Youth
public authorities
professional activity
public servant
political involvement
professional attitudes
|
| Библиография / References |
[RUS]
- Васильева Е.И., Зерчанинова Т.Е. Социальный аудит профессиональной компетентности государственных служащих // Вопросы управления. 2012. № 21. URL: http://vestnik.uapa.ru/en/issue/2012/04/6/ (дата обращения: 01.11.2015).
- Еремина Н.Ю. Профессиональная установка как важнейшая составляющая профессионального становления педагога-психолога в процессе обучения в ВУЗе // Известия Самарского научного центра Российской академии наук. 2008. № 1. С. 142-146.
- Кондаков И. Психологический словарь // Национальная энциклопедическая служба. URL: http://vocabulary.ru/dictionary/478/word/profesionalnye-ustanovki (дата обращения: 03.11.2015).
- Корж Н.В. Трудовые ценности современной студенческой молодежи: автореф. … канд. социолог. наук // disserCat. URL: http://www.dissercat.com/content/trudovye-tsennosti-sovremennoi-studencheskoi-molodezhi (дата обращения: 28.11.2015).
- Макарова О.А. Современные тенденции политического участия молодежи // Власть. 2014. № 12. С. 39-42.
- Молодежь России. Обзор литературы. М., 2010. 96 с.
- Об оптимизации численности федеральных государственных гражданских служащих и работников федеральных государственных органов: указ Президента Российской Федерации от 31.12.2010 № 1657 // КонсультантПлюс. URL: http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=108917 (дата обращения: 28.11.2015).
- Состав работников гражданской службы по возрасту и категориям должностей на 1 октября 2013 года // Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики. URL: http://www.gks.ru/free_doc/new_site/gosudar/graf2b.htm (дата обращения: 28.11.2015).
- Чирикова А.Е. Субъекты кадровой политики в регионах: нужна ли молодежь российской власти? // Официальный сайт Центра элитологических исследований при Академии политической науки. URL: http://elis.pstu.ru/index.php?a=9&pod_id=31&pod3_id=135 (дата обращения: 02.11.2015).
- Численность работников, замещавших должности государственной гражданской и муниципальной службы Российской Федерации, по возрастным группам, ветвям власти и уровням управления // Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики. URL: http://www.gks.ru/free_doc/new_site/gosudar/tab2.doc (дата обращения: 06.11.2015).
[ENG]
- Chirikova A.E. (2004) Sub"ekty kadrovoi politiki v regionakh: nuzhna li molodezh' rossiiskoi vlasti? [Personnel policy in the regions: do Russian authorities need young people?] Ofitsial'nyi sait Tsentra elitologicheskikh issledovanii pri Akademii politicheskoi nauki [The official website of the Centre for Elitological Studies attached to the Academy of Political Science]. Available at: http://elis.pstu.ru/index.php?a=9&pod_id=31&pod3_id=135 [Accessed 02/11/15].
- Chislennost' rabotnikov, zameshchavshikh dolzhnosti gosudarstvennoi grazhdanskoi i munitsipal'noi sluzhby Rossiiskoi Federatsii, po vozrastnym gruppam, vetvyam vlasti i urovnyam upravleniya [The number of employees filling positions of the state civil and municipal service of the Russian Federation by age groups, branches of power and levels of administration] (2015). Ofitsial'nyi sait Federal'noi sluzhby gosudarstvennoi statistiki [The official website of the Federal State Statistics Service]. Available at: http://www.gks.ru/free_doc/new_site/gosudar/tab2.doc [Accessed 06/11/15].
- Eremina N.Yu. (2008) Professional'naya ustanovka kak vazhneishaya sostavlyayushchaya professional'nogo stanovleniya pedagoga-psikhologa v protsesse obucheniya v VUZe [A professional attitude as the most important component of professional formation of a teacher-psychologist in the process of studying at university]. Izvestiya Samarskogo nauchnogo tsentra Rossiiskoi akademii nauk [News of Samara Scientific Centre of the Russian Academy of Sciences], 1, pp. 142-146.
- Kondakov I. (2000) Psikhologicheskii slovar' [A dictionary of psychology]. Natsional'naya entsiklopedicheskaya sluzhba [National Encyclopedical Service]. Available at: http://vocabulary.ru/dictionary/478/word/profesionalnye-ustanovki [Accessed 03/11/15].
- Korzh N.V. (2011) Trudovye tsennosti sovremennoi studencheskoi molodezhi. Avtoref. Dokt. Diss. [Labour values of modern students. Doct. Diss. Abstract]. disserCat. Available at: http://www.dissercat.com/content/trudovye-tsennosti-sovremennoi-studencheskoi-molodezhi [Accessed 28/11/15].
- Makarova O.A. (2014) Sovremennye tendentsii politicheskogo uchastiya molodezhi [Modern trends in political involvement of young people]. Vlast' [Power], 12, pp. 39-42.
- Molodezh' Rossii. Obzor literatury [Young people in Russia. A survey of literature] (2010). Moscow.
- Ob optimizatsii chislennosti federal'nykh gosudarstvennykh grazhdanskikh sluzhashchikh i rabotnikov federal'nykh gosudarstvennykh organov: ukaz Prezidenta Rossiiskoi Federatsii ot 31.12.2010 № 1657 [On optimisation of the number of federal civil servants and servants and employees of federal public authorities: Decree of the President of the Russian Federation No. 1657 of December 31, 2010]. Konsul'tantPlyus [ConsultantPlus]. Available at: http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=108917 [Accessed 28/11/15].
- Sostav rabotnikov grazhdanskoi sluzhby po vozrastu i kategoriyam dolzhnostei na 1 oktyabrya 2013 goda [Age and rank composition of the civil service workforce as of October 1, 2013]. Ofitsial'nyi sait Federal'noi sluzhby gosudarstvennoi statistiki [The official website of the Federal State Statistics Service]. Available at: http://www.gks.ru/free_doc/new_site/gosudar/graf2b.htm [Accessed 28/11/15].
- Vasil'eva E.I., Zerchaninova T.E. (2012) Sotsial'nyi audit professional'noi kompetentnosti gosudarstvennykh sluzhashchikh [Social auditing of public servants' professional competence]. Voprosy upravleniya [Management issues], 21. Available at: http://vestnik.uapa.ru/en/issue/2012/04/6/ [Accessed 01/11/15].
|
| Файлы / Files |
4-makarova.pdf |
| Для цитирования / For citation |
[RUS]
Макарова О.А. Профессиональные установки молодых государственных служащих: региональный аспект // Теории и проблемы политических исследований. 2015. № 6. С. 55-73.
[ENG]
Makarova O.A. (2015) Professional'nye ustanovki molodykh gosudarstvennykh sluzhashchikh: regional'nyi aspekt [Professional attitudes of young public servants: a regional aspect]. Teorii i problemy politicheskikh issledovanii [Theories and Problems of Political Studies], 6, pp. 55-73.
|
