Отношения работодателя и работника в современной действительности на страницах коллективной монографии
Основа монографии, посвященной трудовому законодательству
Трудовое право в России
Трудовой кодекс Российской Федерации является основным источником трудового права – самостоятельной отрасли, которая представляет собой систему правовых норм, призванных регулировать трудовые отношения работников и работодателей. Коллективная монография «Трудовое право России: проблемы реализации правовых норм» призвана установить, всегда ли в должной мере исполняются положения трудового кодекса и насколько соответствуют они реальному положению вещей во взаимоотношениях работников и работодателей.
Трудовое право в исследованиях авторов коллективной монографии
Приглашаем исследователей правовых вопросов принять участие в написании коллективной монографии «Трудовое право России: проблемы реализации правовых норм», издание которой намечено на март 2012 г. Объем подаваемого материала не должен превышать 30 страниц. Внимательно читайте правила подачи рукописи для публикации в коллективной монографии.
Основа коллективной монографии
Предмет, цели, задачи, функции трудового законодательства; принципы регулирования трудовых отношений и, конечно же, существующие проблемы реализации трудовых норм – все это должно стать основой коллективной монографии и тогда, мы уверены, данная научная книга будет иметь не только теоретическое, но и практическое значение.